Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Если бы в начале года были отзывы такого рода, многим удалось бы избежать кидалова. Средняя продолжительность работы сотрудников в последнее время 2-3 месяца, это тот срок который позволителен для риска быть кинутым и чтобы разобраться что к чему, но заработанных средств всё равно жалко.
Специфика работы с персоналом в этой компании такова, что приглашаются специалисты на позиции, собеседования проводятся как обычно от кадрового руководителя до высшего руководства, и требуемые деньги обещаются. На деле: з/п практически "чёрная" в основной массе, трудовые договора на руки не выдаются, кроме того очень плохое обеспечение рабочего процесса, командировки по области без предоплаты ( т.е. можно пролететь, заплатив за проезд-дорогу-переговоры и.т.д.). Кидают по всем статьям, даже белую часть зарплаты задерживают на три месяца, а это такой мизер!
Личность руководителя не подлежит обсуждению, приличных слов не хватит, ведь понятно, что вся эта система исходит от него. Причём всё делается в наглую, типа не отказывают, но обещания не чем не подкреплены. Либо уже получены и просраны авансы по работам, и народ работает в холостую, либо у руководства безмерные аппетиты, потому что доподлинно известно, что заказчики платят.
В общем делайте выводы, уважаемые соискатели!
Заработать там точно нельзя. И конец этому будет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании