Отзыв о компании Мониторинг-Экспресс ООО
Подписаться
Добавлен: 08:12 16.12.2009
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  mexpress.ru
Эл. почта: mail@mexpress.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Ростов-на-Дону
Телефоны: (8452) 24-63-74
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 3
Описание деятельности:  Более 15 лет «Мониторинг-Экспресс» решает задачи по поставкам оборудования и обеспечению предприятий различных отраслей материально-техническими ресурсами, а также по экспорту и импорту продукции из стран ближнего и дальнего зарубежья. Молодой и энергичный коллектив находится в постоянном поиске индивидуальных схем в области снабжения и логистики, позволяющих развивать отношения с заказчиками.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2009
Дата увольнения:
Количество просмотров: 53

Отзыв о компании

была там на собеседовании на должность экономиста-аналитика...Мучили 3 часа..)вопросы задавали не знаю как другим, а мне только по экономической теории..причем немного не в тему....короче после мучений сказали,что подхожу..з/п 15000 на испытат.срок,потом до 20000руб.,но сразу предупредили, что иметь будут и в хвост и в гриву.,буду задерживаться,выходить в выходные..Решила, что шило на мыло менять не буду,посколько сама работаю в крупной компании с более высокой з/п, такая же загруженность на 100 % ,но тут хотя бы уже свое родное, а там еще неизвестно что...Поэтому дерзайте, кто хочет сделать карьеру...но если честно, чтобы туда попасть надо быть действительно вундеркиндом...!)Хотя такие люди за деньги,которые там предлагают работать там не будут)Кстати вакансия там еще открыта до сих пор...оч завышенные требования....не дают людям показать себя на практике...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться