Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Все молодые, ...пешком от метро. отрицательная сторона компании: Пришёл на собеседование и тут же мя насторожила анкета, где НУЖНО было заполнить паспортные данные, прописку и настоящее место жительства. На мой вопрос "зачем это" мне тока и твердили "консультировать мя не будут, если я всё не заполню". Ну пофигу - заполнил (не будут же они патом медвежатником занимаца если чё?). Дальше мя насторожила надпись на стене "съёмка и звукозапись запрещены!" - "чего скрывать?", подумал я. Дальше рядом сидела девушка, к которой подсел сотрудник и сказал что при приёме на работу она должна купить у них карту за 2000р, на которую будут начисляца $. По Труд-кодексу знаю что НИЧЕГО от принимаемого сотрудника работодатель требовать НЕ должен за $. Ну и под конец все сотрудники как один по шаблону расказывали про свою кампанию, изредка спотыкаясь в словах (типа плохо подучил)...Заполнил анкету, отдал, ушёл, завтра 100% позвонят и скажут что я принят, ХОТЯ и без специализации.
НЕ ВЕДИТЕСЬ. Будьте бдительными и не стесняйтесь интересоваца обо всём, что от вас просят.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании