Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2010
Дата увольнения:

ЛЮДИ!!! НАСТОЛЬКО ОТВРАТИТЕЛЬНОГО МЕСТА МНЕ НЕ ПРИХОДИЛОСЬ ВСТРЕЧАТЬ!!!!! ХАМСТВО И ПОЛНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!!!!!!НИКОГДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ЕСЛИ ДОРОГИ САМИ СЕБЕ КАК СПЕЦИАЛИСТ И КАК ЧЕЛОВЕК!!!!!!!!!ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПОДПИСЫВАЕТСЯ НА ТРИ КОПЕЙКИ, Т.Е. ЕСЛИ РУКОВОДСТВУ ЧТО-ТО НЕ ПОНРАВИТСЯ, ВЫПЛАТЯТ ИХ И НИЧЕГО НЕ ДОКАЖЕТЕ!!!!!!!!! СПЕЦИАЛИСТЫ ХОРОШИЕ ТАМ НЕ НУЖНЫ - ЦЕНЯТСЯ ТОЛЬКО ЖОПОЛИЗЫ!!!!!ПРОСИШЬ СДЕЛАТЬ ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, А ТЕБЕ ОТВЕЧАЮТ, ЧТО ЕЕ ДЕЛАЮТ, ЕСЛИ СОБИРАЮТСЯ УВОЛЬНЯТЬ КОГО-ТО ПО СТАТЬЕ!!!!!!!!!!! И ДАЖЕ НЕ СТЕСНЯЮТСЯ ЭТО ПРИЗНАВАТЬ!!!!!!!!!!!ЕСЛИ ВЗДУМАЛ ВОЗНИКАТЬ ПО КАКОМУ-ЛИБО ПОВОДУ. НАПРИМЕР, ЧТО РАБОТАЕШЬ МНОГО, ДЕЛАЕШЬ ВСЕ ПОДРЯД, ЧТО ДОЛЖЕН И ЧТО НЕТ ЗА СПЕЦИАЛИСТОВ ПЯТИ ДОЛЖНОСТЕЙ, СРАЗУ НАЧНУТ ПОНУЖДАТЬ К УВОЛЬНЕНИЮ, ЗАСТАВЛЯТЬ ПИСАТЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ПОД СТРАХОМ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СТАТЬЕ...ПРИЗЫВАЮ ВСЕХ!!!! НЕ СТОИТ ИДТИ ТУДА РАДИ СТАЖА ИЛИ ОПЫТА. ОПЫТ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ПЕРВЫЕ ДВЕ НЕДЕЛИ, ПОКА БУДЕТЕ ВХОДИТЬ В КУРС ДЕЛА, ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ ВРЕМЯ ПРИДЕТСЯ РАБОТАТЬ ПРИНЕСИ-ПОДАЙКОЙ, ТЕРПЕТЬ ХАМСТВО НЕВОСПИТАННЫХ ЛЮДЕЙ И РВАТЬ ВОЛОСЫ НА ВСЕХ МЕСТАХ С ВОПРОСОМ: "КУДА Я ПОПАЛ?"

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании