Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Дата увольнения:

Внимание коллеги !

ООО "Антекс", г.Харьков, ул. Полтавский шлях, 123, снова объявило о вакансии юриста

(юрисконсульта).
"Требуется юрист-хозяйственник с опытом ведения дел в судах.
Обращаться: Ольга Юрьевна. Тел.: резюме сбрасывать на ел адрес, [email protected] "
Из собственного опыта заявляю - Если у Вас есть желание быть выжатым как лимон, ТО добро

пожаловать в эту кумпанию.
Краткая история ООО "Антекс":
Основана и зарегистрирована в 1996 году в Харькове, по вышеуказанному адресу. Семейное

предприятие. Основная принцип политики компании - постоянная текучесть кадров от простых

работников до высшего менеджмента (директор). Основана на изречении действительного

руководства о том, что только вновь пришедшие кадры стараются проявить себя в работе.

Отсюда постоянная текучесть кадров. Это подтверждается тем фактом, что с 1996 года в

компании работают постоянно только три лица:
- руководитель отдела кадров;
- главный бухгалтер;
- кассир.
На компанию работает агентство по подбору персонала "Бизнес персонал". От уже выжатых

работников избавляются после нового года в зимние месяцы. Думать о долговременной карьере в

этой фирме - быть наивным. Действительный руководитель Гриб А.А. и зам. директора Таврина

О.Ю. проходят тренинги, где учат выжимать из людей все соки. В компании поощряется

натравливание сотрудников друг на друга, принцип прост - поощрение одних осуществляется за

счет наказания других, при этом до наказуемых доводится руководством кому и сколько

уплачено их кровных. На сотрудника постоянно наваливают дополнительную работу (конечно она

вряд ли будет оплачена). Зарплату (действительную в конверте) могут урезать без объяснения

причин, при настаивании объяснений см. принцип политики компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании