Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Зарплата столько-сколько обещают на собеседовании, не задерживают, плюс премии, но... отрицательная сторона компании: ... премии начисляются ""старичкам"", не учитывается, что новенький работает намного лучше.
Прошла собеседование в офисе. Приехала на работу: при мне идёт выяснение отношений между старшим продавцом и администратором - к кому же меня сплавить. Обучать меня никто не хотел... объяснял 15 мин продавец-консультант как говорится ""галопом по Европе"", в результате где что взять и что делать в том или ином случае, нужно ходить и постоянно дёргать за рукав.
Устают ноги, т.к. сидеть нельзя. 12 часовой рабочий день отпраситься на 5ку попить чай отдохнуть -смотрят как на дуру; если покурить без проблем (я не курила); чтобы выйти по нужде нужно дождаться пока все покурят и подойдёт твоя очередь, не важно, что ты 1й раз отпрашиваешься, а все по 10 раз уже вышли.
Коллектив:в лицо улыбается, за углам скалится, просто так ничего не спрашивается... Если коллективу не понравился цвет волос или ещё что нибудь- не примут.
Проходила стажировку (3 дня) ещё с одной новенькой-её не взяли, потом узнала, что с первого дня понятно что человек не подходит-сразу не отказывают, отрабатываешь ещё 2дня, а потом говорят: ждите звонка (если подходишь, говорят сразу ДА). На вопрос: ""почему сразу не отказать"", ответ: ""бесплатная рабочая сила.""
Администрация, управляющая и офис смотрит на тебя как на робота.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании