Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2009
Дата увольнения:

анкета была краткой и лаконичной, не то что в других местах вопросами буквально раздевают до трусов, хорошо оборудованные рабочие места. по телефону сказали, что график работы на выбор с 10-20 и 9-19. поскольку я учусь на 2-м высшем, естественно подходило второе. когда меня проводили к руководителю я обалдела. разговор на уровне: встать, сесть, отжаться, а именно : садись! кем работали?что вы там делали? причем, манера общения была оч. неуважительна. на все мои попытки расспросить о вакансии он сразу злился и говорил одну и ту же заученну фразу, что мне нужны те, кто зарабатывают, бездарей не держат. затем заявил, что оказываются у них график только 10-20 и пашут все как волы. ощуцщение было, что он меня отговаривает. но, после его тона мне итак расхотелось туда идти. кто же так разговаривает на собеседовании. ощущение, что для него все люди только роботы, приносящие прибыль!!! дальше он сказал, значит так, завтра обучение в 11. оно идет три дня, потом сдается экзамен. между прочим, ни по тел, ни в журнале работа и зарплата про экзамены и обучеие ничего сказано не было. а по телефону ничего не спршивают, сразу приглашаю приехать!!! только график сообщают в лучшем случае. вообщем, такое диктавторство и неуважение я не потерпела. нернвы дороже.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании