Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2006
Дата увольнения:

положительная сторона компании: 1. Очень хорошие условия труда в плане помпезности и гламура - мебель, кондиционеры, качество питания и т. д. - на уровне хорошей иностранной компании;
2. Теоретически там можно заработать столько, сколько обещано на сайте и даже больше. отрицательная сторона компании: 1. Устраиваясь на работу, обратите внимание на следующие моменты:
а) Текучесть кадров. Поинтересуйтесь, сколько человек и за какой период времени сменились на Вашем месте - в моем случае, за 8 месяцев до меня сменилось 6 человек, я "выдержал" 2 месяца, а после меня, в течение 6-ти месяцев сменилось еще 2 человека.
б) Система штрафов - на время испытательного срока штрафы на Вас не распространяются, но Вы получаете примерно 2/3 от оклада, а в дальнейшем - штрафы будут "съедать" примерно 1/3.
в) В договоре указывается только "белая" часть оклада - если Вы вздумаете уволиться, то в последний месяц работы Вам выплатят ТОЛЬКО белую часть - у них это называется "удержание персонала".
г) Насчет процентов от прибыли профит-Центров - поинтересуйтесь, кто из сотрудников и сколько ФАКТИЧЕСКИ получил сей (ОБЕЩАННОЙ) благодати за последнее время - не удивляйтесь, если на вас посмотрят как на ненормального.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании