Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2007
Дата увольнения:

Нормальное собеседование,
Толковое обучение,
В целом нормальная работа была до продажи Уралсибу.
ВРАГИ:
Инспектор ДОУ, Региональный менеджер, (весь офис)
Обязаности не соответствуют З/П. Товаровед в магазине - грузчик, дворник, кассир, продавец колбасного отдела, администратор (иногда), консультант бабулек и практически всегда их злейший враг, частично заведующий универсамом.
Да что там частично, на 90%.
Региональный менеджер - главный враг универсама (компании в целом), всех ровняют под одну линейку, им пофигу продаётся в универсаме товар или нет, много ли кругом конкурентов (за частую с более приемлемыми ценами) ответ один : почему так мало заказали?, где товарный запас на 3 дня?, ну и что, то что у вас товар пропадает, сами виноваты - торговать не умеете!
Вот вам ошибка! ( 500р. из фонда оплаты труда) таких ошибок может быть 10,20,100.
Недавно ввели фиксированые заказы, то есть компьютер решает что нужно магазину!!!!!!!
Бред полнейший.
Кроме всего за весь просроченый и испорченый товар, платить придётся вам из своей зарплаты, правда после инвентаризации. После неё (если ваш магазин не отчитается в +, что бывает очень редко) ваша зарплата будет ровна вашему окладу: тысяч 9.
И ещё после окончания рабочей смены товаровед обязан: изменить и провести накладные внешних поставщиков, вбить опер. отчёт, собрать почту в офис.
Зарплата товароведа зависит от выручки универсама, но не меньше оклада (9-10 тыс.)
Решайте сами, если захотите работать в сети, геморой вам обеспечен по полной программе.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании