Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения:

Г-ну Крупину советую сначала русский язык подучить (ложЬ - пишется с мягким знаком; это к вопросу об уровне кадров...). И вообще, что это за разговоры: "если не нравится, то идите работать в библиотеку". Это Вы так цените свои кадры, это вы так им работу организуете??? Наглядный пример отношения к людам на Ногинском. :) Да и к чему "целеустремленные, стрессоустойчивые и коммуникабельные", если эти качества никому не нужны? "Какие нужны?" - спросите вы. Мягкотелые "винтики", над которыми можно издеваться как угодно, а они и слова поперек не скажут, и будут стадно идти за предводителем, радуясь своей прискорбной участи :)
А то что товароведы колбасу в долг дают, так вы скажите спасибо производству, потому что качество такое, что и в долг давать стыдно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании