Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2012
Дата увольнения:

Для начала хотел бы обратить внимание покупателей продукции компании Эстет на качество производимых ювелирных изделий. Здесь речь идет не только о качестве спайки, закрепки или шлифовки, но так же и о составе металла (не всегда выдерживается лигатура). Заявленная характеристика камней на бирке не всегда отвечает реальным параметрам (нередки случаи подмены в т.ч. бриллиантов).ОТК на заводе - это только название! Брак превышает допустимый процент в несколько раз! (промежуточная оценка изготовления изделия на разных стадиях процесса производства отсутствует напрочь! В итоге - единственная оценка качества при сдаче изделия на склад. При большой загруженности готовой продукции за единицу времени, сотрудница ОТК физически не может добросовестно оценить поступившее к ней изделие. Отсюда - халтура и откровенный пропуск брака!)Как работодатель компания Эстет выступает абсолютным чемпионом по надувательству и лжеобещаниям!!! Текучка кадров в компании феноменальная! стараются набирать иногородних, чтобы проще было с ними распрощаться! Обещают золотые горы, но как только настает время подписывать контракт, то оговоренная сумма заметно снижается с мотивировкой мы только можем часть зарплаты показывать в белую, а остальное - в конверте. В итоге - уровень оговоренной суммы вы никогда не получите((( Кроме этого, на вопрос о повышении зарплаты после прохождения испытательного срока, работодатель заявляет о кризисе в отрасли, несмотря на то, что по официальной статистике прибыль компании увеличивается! Такая ситуация процветает с 2008 года!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании