Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2012
Дата увольнения:

Хотела поделиться своим отзывом и впечатлением о работе в самом привлекательном работодателе года - компании Новартис Фарма и предостеречь всех потенциальных жертв. Дело в том, что казалось бы уважаемая западная компания ведёт очень грязную и даже подлую политику по отношению к своим сотрудникам. Так не удивляйтесь, если при поступлении на работу Вам в оффере предложат одну зарплату, а по факту в договоре будет на порядок ниже, также нужно быть готовым к тому, что Вы внезапно можете оказаться на декретной ставке и Вам предложат уйти. Ну а уход из компании - это, вообще, отдельная история. Поделюсь собственным опытом. Честно работаешь год, имеешь прекрасные показатели, хорошую оценку за год и, уже ожидаешь заслуженного и обещанного бонуса. Как приезжает руководитель и в жёсткой ультимативной форме предлагает написать заявление по собственному желанию - вот так без объяснений, сантиментов и излишеств. А если вдруг откажется работник- то на этот случай припасено досье, где собрана вся поднаготная: взломана почта, собраны отзывы сослуживцев, а если работник совсем идеален - то, тогда ему объявляется о несоответствии (это спустя год и более работы!) и личной неприязни! И прямо, без лишних отступлений, предлагают альтернативу: уволиться самостоятельно, без каких-либо бонусов,полагающихся компенсаций, либо угрожают уволить по статье. И, безусловно, никто не даёт банального в этой ситуации объяснения о сокращении штата, поскольку нужно держать марку, да и лишних денег никому выплачивать не хочется. Причём HR компании здорово работает: подбирают на рынке лучшие кадры, а потом при необходимости разрабатывают увольняемого сотрудника, находя наиболее психологически незащищённые стороны человека. Компания не жалеет ни матерей-одиночек, ни единственных кормильцев в семье - никого (подтверждение тому имеется). Вот Вам и оборотная сторона медали Лучшего работодателя года!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании