Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2009
Дата увольнения:

Проблема состоит в том, что непосредственный руководитель, Таранов Сергей Николаевич, в процессе руководства использует нецензурную лексику (многоэтажную), не обращая внимания на то, что подчиненные - женщины. Он постоянно разговаривает на повышенных тонах, даже давая задание по работе, вместо спокойной, рабочей обстановки создаёт истеричную, скандальную атмосферу, когда не знаешь на что в очередной раз он будет орать. Чтобы работать в такой атмосфере необходимо иметь стальные нервы.
Работа с таким руководителем для тех, кто любит экстрим.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании