Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2011
Дата увольнения:

Работаю в компании около 9 месяцев. В центральном офисе, в Башне-2000. Занимаю одну из младших руководящих должностей. В принципе не так всё плохо как тут пишут. Даже совсем не так. Да, курить каждые 15 минут тут не получится, собственно как и в любой уважающей себя крупной корпорации. Вообще, если ты профессионал, готов действительно РАБОТАТЬ, а не отбывать положенные 8 часов, то будет и вполне приличная, даже по московским меркам зарплата и карьерный рост и не только. Например, весьма неплохо поставлен вопрос повышения квалификации - регулярные обучения, семинары, курсы. Денег на это фирма не жалеет. По поводу режима работы - всё зависит от того как ты относишься к работе, лично у меня нет проблем отпроситься иногда пораньше в связи с возникшей личной необходимостью, но для этого нужно в остальное время действительно "вкладываться" в работу.В общем работа не для любителей халявы. Ставка делается на людей, умеющих соображать и соображать быстро и по существу, амбициозных и целеустремленных. Ленивцы и 3.14здоболы тут долго не задерживаются. Конечно не бывает без исключений, встречаются отдельные присосавшиеся упыри... Но сложные производственные ситуации всегда выводят таких на чистую воду. По поводу своевременности выплат - тут был косяк, задержка зарплаты в марте на 4 дня в связи с подготовкой бухгалтерией годового баланса. Еще регулярные ошибки при расчете командировочных рабочих дней. Но и пожалуй всё, остальное в рамках действующего законодательства. Конечно всё сказанное относится к ИТР... рабочий персонал, строители и прочие в сложной, разветвленной сети дочерних и подрядных организаций это другая история.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании