Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2008
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Положительные стороны работы в этой компании вообще отсутствуют!
Работать не интересно - небольшая клиентская база,а приток новых клиентов не может быть осуществлен в полной мере,т.к не хватает средств оплачивать счета перевозчиков. отрицательная сторона компании: Директор - ХАМ! В компании есть круг "своих" людишек,которые следят за всеми другими сотрудниками и докладывают остановку директору ( тук-тук-тук).Противно,что приходится каждый день сидеть бок о бок со стукачами и осознавать.что таким людям просто нет доверия,тут же пойдут и донесут..
Директор заставляет находить ( каким-то непонятным образом) и непонятно зачем! инфо о клиентах ( где живут,на чем ездят и тд) - полный абзац.
ЗП черная,договоров о трудоустройстве нет и в помине.Интересное дело происходит и с выдачем ЗП.Шеф любит "проверять" своих сотрудников - например,выдаст ЗП на несколько тысяч больше,чем было оговорено при трудоустройстве.Взять-не взять? Берешь,думая что директор тебе типа премии выдал,что-ли..а оказывется,как потом доносят,ты не "свой",не прошел фейс контроль,и надо было не брать.Задолбали проверки эти! А что говорить о "супер"-психологе,который осуществляет прием на работуи тестам которого ,совершенно нелепым,подвергается каждый? Вопросы типа - почему у вс до сих пор нет детей? и в том же духе...по итогу может сказать,что для работы в сфере логистики вы вообще не годитесь.Идиотизм.Лучше бы проверила на профпригодность директора СМЕТАНИНА Дмитрия,а то быдло приходит по утрам и начинает раб.день с ора! Компетентность,профессионализм,ум и благородство этого человека ставлю под большое сомнение!
Люди,да убережет Вас Бог от работы в этой компании!!! Не соглашайтесь ни за какие коврижки,оптому что уволить,не выдав зарплату за тоЮчто "не свой" - как не фиг делать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании