Отзыв о компании КРАСПЕРСОНАЛ кадровый центр
Подписаться
Добавлен: 23:00 26.09.2009
Сфера деятельности:  Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт:  kraspersonal.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Красноярск
Телефоны: 417907
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 37
Описание деятельности:  Кадровый центр КРАСПЕРСОНАЛ - основан энергичным и полным энтузиазма коллективом, стремящимся совершенствовать качество предлагаемых услуг, стремящийся стать партнером и другом для всех клиентов. Сегодня — это слаженная команда профессионалов на рынк


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:
Количество просмотров: 58

Отзыв о компании

Отличный кадровый центр, когда-то мне помог найти работу, устроили юристом, где я и продолжаю работать и выражаю признательность за это.

А по поводу денег за трудоустройство это на самом деле вранье, с меня ни взяли ни копейки, помогли моим знакомым тоже ничего не платили.

Я уже писала в других отзывах про этот сайт, что много "обиженных" якобы людей пишет, на самом деле мое предчувствие что модератор этого сайта подливает грязи и потирает радостно свои ручки.

Люди посмотрите на себя со стороны, работайте нормально, выполняйте возлагаемый на вас функционал на 5 баллов и все у Вас будет замечательно и нечего лить грязь на этом сайте, кстати они же АДМИНИСТРАЦИЯ ЭТОГО САЙТА, зарабатывают на ваших отзывах, а вы считаете что помогаете друг-другу..Работодателям! Если уж Вы взяли на себя ответственность быть РАБОТОДАТЕЛЕМ так имейте совесть обеспечить людям нормальные условия труда, а если не можете так работайте сами за 3-х, за 4-х, зато лучше спать спокойно будете, а когда будет "задел" и возможность и берите в свой штат сотрудников. Успехов всем!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться