Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Дата увольнения:

При устройстве запасайтесь терпением и средствами к существованию, ответа можно ждать долго (около месяца). Решение принимает зам. по безопасности Лакшин, который может отказать любому специалисту исходя из своих, только ему одному известных умозаключений.Вы сделаете кучу ксерокопий, фотографии и пройдёте медкомиссию ещё до устройства.Обговорив и согласовав занимаемую должность не спешите радоваться, буквально на следующий день вам предложат вместо неё менее престижную и менее оплачиваемую работу, внятно ничего не объяснив.То же самое касается и места работы. Компания имеет две площадки, разнесённых территориально по городу. Вам покажут цех с новым оборудованием, а работать придётся на площадке арендованной у завода"ГАЗ" со старыми изношенными станками 80-х годов. Это примерно 80% всего парка машин. Хотя руководство в интервью прессе заявляет, что оборудование у нас только новое и новейшее.В объявлении в газете сумма зарплаты составляла 40000 руб., при приёме обещают 30000-35000 руб. после испытательного срока. Афактически платят 20000 на руки как в первый месяц, так и после испытательного срока. И это с учетом 2 кат. вредности.Не удивляйтесь, если вам предложат подписать новый договор, по которому вы уже месяц как переведены из инженеров в рабочие без объяснений. И поскольку перевод фактически состоялся (руководство подписало), ваша подпись вобщем-то требуется только формально.Кроме того постоянно меняется график работы, так что привыкать не успеваешь.Предприятие полностью зависит от завода "ГАЗ". Если на "ГАЗ"-е спад производства, то на предприятии сокращения, потому что другого заказчика нет. Потом снова набирают. И так по кругу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании