Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Дата увольнения:

В других компаниях хоть часть своих обещаний выполняют, тут же вообще даже не скрывают, что им всем на тебя, твои проблемы, желания, потребности, а главное, на твою ЗП класть с отгибом.
Не хотят они платить и все тут. А не хотят, значит не будут.
при мне уже несколько человек уволили якобы по собственному без выплаты выходного, компенсации за отпуск и той самой банальной ЗП.
Вот, говорят, мы тебе щас оклад отдадим 5 тыш, а остальное через месяц, когда анализ продаж сделаем.
Если выплатили 5, это вам еще повезло, а вот через месяц они вам скажут, что это все, что вы заработали и они вам больше ничего не должны.
Делают они это для того, чтобы прошел срок подачи иска в суд на работодателя (он как раз и составляет 1 месяц).И уж дальше, ерепенься, не ерепенься ниче они тебе не заплатят.
Можно конечно пойти в прокуратуру, подать заявление, чтобы те послали к ним трудовую инспекцию и проконтролировали ее работу.А вот уж потом подавать в суд, юрист у них 1 и тот дебил конченый.
Однако на судебные тяжбы вы потратите столько времени, сил и денег, что не стоит за это даже браться, а вот в трудовую инспекцию и к прокурору сходить надо.Это вас ни к чему не обязывает.Тем более, что в этой шарашкиной конторе нарушение на нарушении едет, нарушением погоняет.
Их там, по сути, посадить всех должны.Зарплата черная, налоги не платят,трудовой кодекс не открывали даже ни разу в жизни.
А вот работать туда идти по 13 часов в день, без оплаты переработок и с гибкой системой штрафов за что придется, не стоит.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании