Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Документы не проверяли, директор Изотова Юлия Александровна очень складно говорит, но ее слова очень расходятся с ее поступками. Детям было обещано: воспитание, образование, хорошее питание и внимание. Из всего выше перечисленного было только внимание воспитателей и то не полноценное и с большими оговорками на любовь, как того обещает Изотова. Питание детей отвратительное, хотя и пятиразовое, но в течении недели могут быть только макароны с сыром или гречка сухая или сухой рис. У детей появляются болезни желудка, а те кто не знал что такое аллергия узнают об этом именно здесь. Образовательной программы ни какой, да и нужна ли она если педагоги меняются как рубашки, ежедневно. За прошедший год трижды у детей были вши. Единственное воспитание которое они получают - это прогулки на свежем воздухе и даже не всегда под присмотром воспитателей. Охранника там вообще нет, заходи кто хочешь, делай что хочешь. Медицинских книжек нет не у одного сотрудника, нет медицинского сотрудника который просто обязан быть в дошкольном учреждении. За 75 тыс.руб. обязательного спонсорского взноса и ежемесячной оплаты в 30 тыс.руб, да еще и с оплатой за несколько месяцев вперед родители могли бы быть спокойны за свое чадо, однако нет это не то учреждение. Никакого индивидуального подхода к детям нет и быть не может в группах разного возраста начиная от 1,5 до 5 лет по двадцать человек в группе. Название садика меняется постоянно, чтобы иметь возможность найти новую жертву среди родителей или соискателей на рабочее место в этом заведении. Уважаемые родители и будущие соискатели работы у Изотовой БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ как только услышите эту фамилию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании