Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2009
Дата увольнения:

Работал в "Медиамаркте" не долго - всего три месяца. Но срок вполне
достаточный, чтобы объективно оценить обстановку.
Принмают на работу с длинным испытательным сроком - 3 месяца. В это время
придётся забыть, что есть личная жизнь Вся политика компании направлена на то,
чтобы сотрудник жил исключительно нуждами и заботами компании, причём не за
самую приличную зарплату.
Если предполагается открытие нового магазина (а именно в этот момент выходят
объявления о работе), то приготовьтесь вкалывать с 08:00 до 23:00 по три-четыре
недели подряд БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!!
При этом переработки никак не оплачиваются. Работник получает обещания о
компенсации этого периода выходными и отгулами.
На деле в лучшем случае в последующие месяц-полтора вам будут сокращать иногда
рабочий день на час. О добавлении компенсируемых часов к отпуску и мечтать не
смейте!
Про премии даже не думайте.
Помимо этого, вас могут вызвать в ваш выходной "по мере необходимости", часто
позвонив прямо с утра. И никого не волнуют ваши личные запланированные дела!
Если попросите стабильное расписание, то просто посмеются в лицо и скажут, что
это не принято у них, т.к. сотрудник должен жить только интересами компании.
Короче, набирают "покорных мальчиков-простачков на побегушках".
О своих правах забудьте.
Фирма, к счастью, не российская, поэтому отношение к людям во время рабочего
дня очень приличное. Бесплатный обед, курилка, кулер с водой, неплохие
корпоративные вечеринки (и то в добровольно-принудительном порядке).
Зарплату всегда выплачивали вовремя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании