Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Действительно компания отмывает и обналичивает денежные средства. Среди прикормленных клиентов, объемами своих заказов отличаются следующие : AstraZeneca , BERLIN-CHEMIE , KRKA, Organon , SCHERING, Unique Pharmaceuticals Laboratories, АКРИХИН , Ново Нордиск ,Mary Kay.
Дабы хорошо сэкономить, Gifts Promotion переехали в ужасный офис на территории пром. зоны. Зимой там грязь по колено, летом пыль столбом, добираться три дня на оленях. Пытаются набрать новых сотрудников, но попытки тщетны. Нормальные менеджеры на такие зарплаты и условия не соглашаются. Вынужденно берут на работу всех, кого не остановила грязь перед офисом, раздолбанная лестница, разбитые стены и дикая вонь.
На момент моего прибывания в Gifts Promotion, оклад был кажется 500 $, его платили через кассу оформленным сотрудникам, меня оформили спустя 3 отработанных месяца, все остальное получаешь в конверте если сделаешь "план". В конверте должны были лежать обещанные 10% от прибыли, но ни кто эти проценты полностью не получал, Сурьев А.В. вычитал из этих денег: % за обналичку, % за перевод денег за границу, разницу в курсе валют и т.д... Все эти вычеты менеджеры не имели права даже проверить, да и попросту не могли. Во первых потому, что ООО «Гифтс энд Промотион» не имеет права заниматься импортом, все закупалось через офшоры (ООО Монарх и ООО Кента и т.д.), а потом документы переоформлялись на ООО «Гифтс энд Промотион», но совершенно по другим ценам. Во вторых все было рассчитано на дурака, когда Сурьев понимал, что перегнул палку и может потерять курицу несущую золотые яйца, тогда он говорил что он просто ошибся в расчетах или у него нечаянно задвоились данные по затратам.
Когда Сурьев выдает зарплату в конверте, а ты спрашиваешь, почему так мало, где остальное, он начинает рассказ про то как он бедно живет. Ха-ха-ха...
По этому, брюхатому человеку и его краснощекой морде, ни за что не скажешь, что он перетруждается, голодает или недосыпает. О том, как этот человек выглядит со стороны, говорят даже клиенты, он очень напоминает жирную и потную свинью, у него даже джинсы между ног протираются. Периодически садится на диету, но постоянно срывается, когда начинает бухать. Частенько бухает с Рыльковым прямо в офисе, как правило, на следующий день начальство недоступно, т.к. они спят у себя в кабинетах, потом чистят зубы и похмеляются, а потом уезжают обедать.
Сергей Рыльков - БОЛЬНОЙ человек ,он же исполнительный директор, он же коммерческий директор, он же менеджер по работе с клиентами, он же РЫЛЬ. Если у него не получилось отобрать у тебя жирного клиента, заклюет. Каждый день будет капать Сурьеву на мозги про то, что ты бездарный менеджер, тебя надо поставить на место и за что-нибудь оштрафовать. За многие годы буханий, алкоголь сотворил с этим человеком страшные вещи, больше всего пострадала голова.
Ненормированный рабочий день в этой компании это норма, вернее даже не норма, а аксиома, если ты уходишь в 18:00 или 19:00, то тебе явно наплевать на свою работу. Работая в этой компании, ты должен забыть, что у тебя есть семья, дети и другие заботы. Даже если ты каждый месяц перевыполняешь план, тебя это не освобождает от ненормированного рабочего дня, ты все равно должен работать и работать, ты не человек, ты машина для зарабатывания денег.
За последнее время, нормально уволится из этой компании не удалось ни кому, ни тем кто сам хотел уйти (из стареньких), ни тем кого хотели уволить (из новеньких), всех оставляли без зарплаты. Немного больше повезло тем, кто ушел в декрет, у них по крайней мере обошлось без скандалов и оскорблений. Сурьев и Рыльков долго пытались найти новых менеджеров, ничего у них не вышло. Тогда товарищ Сурьев А., дабы не терять клиентов, решил выйти из положения следующим образом, предложил тем, кто был в декрете, работать на дому. Менеджеры согласились, детей же кормить надо…. Но и тут Сурьев не растерялся, на этот раз он вычел им из зарплаты еще и декретные, которые выплачивают из средств соц. страхования. Ведь нечестно же сидя дома в декрете получать и декретные и в конверте.
Не ходите туда работать, начальство быдлы, зарплаты низкие и черные, коллектив говно!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании