Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2014
Дата увольнения:

Судя по моим наблюдениям, в этой компании полный бардак и российский менеджмент в худших своём проявлении. 1. Зарплата на должности товароведа обещанная на сайте - от 30000. По факту - оклад составляет 12000 + доплата за приёмку товара (10р. за коробку) и личные продажи. Наторговать за месяц товаровед должен на 200000р (по другим данным на 150000р). Сумма то вполне реальная - покупателей в Зендене много, но продавать товаровед должен либо после работы, либо вместо...2. График. Обещанный график - пятидневка. Но как мне сказала управляющая магазина, на работу могут вызвать в любой день, задержаться может понадобиться в любой день и т.д. О том, что на выходные я уезжаю из города должна предупреждать заранее. И то не факт что не придётся возвращаться. 3. Коллектив. Достаточно разношёрстный. Уважительного отношения нет. Начали тыкать с первого же рабочего часа. Управляющая спокойно позволяет себе нецензурную брань при сотрудниках, относится ко всем очень неприязненно (словно делая одолжение что она здесь работает).4. Отсутствие информации. Информацию о графике, зарплате, инвентаризации пришлось по каплям собирать у сотрудников. На простейшие вопросы (оклад и т.д.) заместитель управляющего точно и чётко ответить не может. Информация, полученная от разных сотрудников, оказалась диаемтрально противоположной... 5. Бесплатная стажировка. Запрещённая (если не ошибаюсь) ТК РФ бесплатная стажировка должна была составлять 1 день. В конце первого дня мне предложили выходить на 2 день стажировки. Вышла, отработала. После этого управляющая предложила выйти ещё на 1 день, взяв с собой документы для оформления, которые, возможно, понадобятся. Ничего точно мне не сказала (два дня работала на износ с перерывом по 30 минут за день максимум при обещанном часе), только приехать. Третий день стажировки стал для меня последней каплей, поэтому от работы в компании Зенден я отказалась...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании