Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2008
Дата увольнения:

положительная сторона компании: • Офис, оформленный по букве фен-шуй, фонтанчик там, все по компасу. Оксана Аульченкова постаралась, пригласила гуру )))
• Кухня для разогревания баночек отрицательная сторона компании: • Подчинение бывшему фсбэшнику, выполняющему функции исполнительного директора абсолютному непрофессионалу – Сергею Сомову. Метод воздействия на подчиненных - упал-отжался. 30% ежедневного рабочего времени уходит на разъяснение ему своих действий по проекту, разжовывание того, что лежит на поверхности.
• В компании процветает наушничество, любой пук немедленно доносится до Богдана Фурунджи – генеральноо директора , который, без разбору, увольняет и не ценит человеческий капитал, ему все до фонаря.
• Ежедневно по 1.5 часа уходит на собрание, называемое «статусом», разговоры просто ни о чем – переливание из пустого в порожнее.
• Бюрократия, как в НИИ образца 70-х, бесконечные мегатонны отчетов – на месяц, неделю, день.
• В овремя не уходит НИКТО, ребята за 30 000 (!!!) руб. сидят до 21.00, нередко до 23.00, выходят по выходным. Все БЕСПЛАТНО.
• Зарплаты задерживают и начисляют черт знает как
• Интернет-трафик строго дозирован. 400 мб на 1 мес. Вне зависимости от занимаемой должности. Отключается ежедневно. За посещаемыми сайтами следят все, кому ни лень.
• Компы все без начинок. Ни флешку вставить, ни диск. Компы – допотопнейшие, грузится все ОЧЕНЬ долго. Телефоны – убитые, одна трубка на два стола
• Текучка – просто дичайшая.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании