Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Соц. пакет отрицательная сторона компании: Отвратительный менеджмент высшего звена, начиная от ТСМов, если говарить о АСМ, то таму и вовсе на всё плевать т.е. кто, где и как работает.
Очень трудно найти друзей, т.к. политика как будто со Сталинских времен. Слово лишнее сказал, тут же коллегой сдан.
Инициатива наказуема, достижения, новаторство, креатив не кем не ценится.
Работа для тупого стада, где совершенно не нужно думать.
От лучших пытаются побыстрей избавятся, конечно-же ведь есть ежегодная форма оценки, где можно далеко шагнуть, видимо этого и бояться.
Абсолютно не какого командного духа нет. Все буквально как мыши по норам сидят и всего бояться.
Позапрошлом году слились с компанией Галлахер, где была дружная комманда, огромный дух, вера в успех. Но не много времени потребовалось старым заплеснивевшим сотрудникам Jti похоронить всё выше сказанное.
За свой 5 летний опыт в Jti могу сделать четкий прогноз;

Jti НЕ КОГДА НЕ СТАНЕТ КОМПАНИЕЙ №1 В МИРЕ!!!!
ДА И ХРЕН С НИМИ

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании