Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:

До конца августа 2009 года работал в компании на должности директора по персоналу.
По существу данной заметки могу сказать следующее:
1. Вся заработная плата в компании была "белой", выплачивается сотрудникам на пластиковые карты. ТК соблюдался полностью, руководство всегда шло навстречу своим сотрудникам. За все время работы в компании ООО "РТМ Менеджмент" максимальная задолженность по зарплате не превышала 4-х дней. Было это всего два раза. Да и эти задержки объяснялись техническими причинами, особенностями нашего банковского обслуживания. С учетом того, что творилось в компаниях, расположенных по соседству с нашей (люди между собой общались), ситуация НИКОГДА не казалась никому из сотрудников достаточно критичной, чтобы писать "коллективные жалобы".
2. Никого, повторяю НИКОГО из сотрудников, принятых на работу в компанию в июне 2007 года, на момент написания "отрицательной" заметки на данном ресурсе в компании не осталось. Говорю как человек, хорошо знающий своих сотрудников.
3. Со второго сентября к руководству компанией пришли новые люди. Возможно, они также добросовестно будут выполнять свои обязательства перед работниками компании, а возможно изменится отношение к работникам, но тут покажет время...

P.S. Как я указал, с августа я уже не работаю в компании. По большому счету, нет у меня уже никакой профессиональной заинтересованности в добром имени компании ООО "РТМ Менеджмент". Как многие люди, находящиеся в поисках работы, я заглядывал на этот ресурс и полагал его заслуживающим доверия. Теперь для меня не очень понятны критерии проверки отзывов о компаниях на данном сайте...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании