Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения:

Контора больше обещает чем делает: оклад вы не увидите никогда, т. к. с него ещё будут удерживаться налоги - ~10%переработки либо НЕ оплачиваются, либо не оплачиваются по ТК, что в результате одно и тоже.нарушения ТК в частности касаются и продолжительности рабочего дня: контора не следит за непервышением положенных 40-ка часов в неделю, а вот за "опоздания" либо уход с работы "раньше положенного" залезает к сотруднику в карман из расчёта 1 минута - 90р! что является очередным нарушением ТК! Хотите полчаса в сутки работать на себя, а остальные 8,5 - на дядю, тогда вперёд!При этом, если какой-то из сопливых мальчиков-"руководителей" посчитает Вашу работу выполненной несоответствующим образом, то и в этом случае ваш карман полегчает!Короче, за последние года два компания превратилась из успешной и развивающейся в посредственную контору, откуда всё больше бегут опытные сотрудники и далеко не все из них такие "бездари" как тут некоторые сопливые мальчики стараются показать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании