Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2015
Дата увольнения:

2015г.,ничего не изменилось в этой шарашке. Приходишь на собеседование,сотрудники ОК-нежные и ласковые,обещают горы золота и массу удовольствия....до 1й з.п.,до вопроса почему она не полная или типа:...почему я нахожусь 2й месяц на вахте? В ответ,с начало,вы услышите наглую ложь, потом просто не берут трубку. Политика конторы не в том чтобы дать работу сельским жителям,как они заявляют,а в том чтобы набрать неадекватных,т.к. им можно будет не платить (то комендант с топором за рабочими бегает,то с гр. инвалидности принимают на дорогостоящую технику). Текучка кадров -нет слов,уже не запоминаешь имена,зачем,если через неделю или месяц больше не увидишь этого человека.Получит з.п. в конверте, в конторе - это ад потом покажется раем.Директор в самом деле редкостный самодур,лечебница по нему плачет,соответствующего профиля.С сотрудниками не разговаривает-просто истерично орет, виноват не виноват-лишает части з.п., а она на 80% черная (ни в каком банке,если потребуют справку, вам кредит не дадут с оф. з.п. в 10-12 т.р.,и отчисления в ПФ-соответствующие),политика руководства - недооплачивать з.п.,вы никогда не получите полную,обещанную з.п.. Да он полностью приветствует стукачей и жополизов,которые перед ним пресмыкаются и он чувствует себя царьком.В руководстве можно наблюдать людей с явно купленным дипломом о ВО,устроенных на должность покумаству.Нормальных людей очень мало и тех съедают быстро.Обеспечение на объектах отвратительное,то пришлют не то,то хрен знает когда,то вообще ничего,мотивируя отсутствием финансов (а на приобретение авто для жены,за 6 млн. руб.,деньги есть,на строительство храма в Мельниково-есть,на спонсорскую помощь есть). Завоз продуктов безобразный,не удивляйтесь если повар будет готовить пищу на откр. огне,за отсутствием рабочих комфорок на эл.плите и кушать вы будете водичку с капустой,при наилучшем раскладе-1 банка тушенки на 10л. воды, на 15-20 человек,но чаще без оной.Как только повар начинает мыть разовую посуду,за отсутствием новой,все начинают мучиться с животами и соответственно с поносом. Сел курить не вовремя-штраф,не по форме одет-штраф,поцарапал технику -штраф,плохо заправил кровать-штраф и т.д..Когда мало или нет повода лишить работника,контролерам приходят зловещие смс-найти 2-3 нарушения в сутки,иначе -снижение КТУ им. Ни о каком графике вахты 30 через 30 или 15,речи быть не может,можете просидеть 2-3 месяца дома или на вахте,причины у них найдутся. При увольнении часто пытаются впаять статью,особенно толковому специалисту или работнику.Хотите просто скотского к себе отношения,недовыплаченной-ЧЕРНОЙ з.п. - устройтесь на работу в ОООДСУ РОСМАГИСТРАЛЬ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании