Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2015
Дата увольнения:

Положительные стороны компанииРедко бывает но у этих ребят плюсов нет!!! А хотя порадовал и повеселил КОСТИК ДОБРЫЙ ВЕЧЕРРРРРРР!!! АКТИВНЫЙ ПО ЖИЗНИ!!!Отрицательные стороны компанииСладкая патока лжи, а именно на старте стандатный отзыв по вакансии http://spb.hh.ru/employer/1773819 , получаешь отзыв в моём случае от +7 (911) 7410275 (Цаплова Екатерина Сергеевна http://vk.com/id574532 ). Приглашение на интервью в офис на Ленсовета 20. На подъезде к офису народ уже толпился, а все как на праздник в классике, руководители приехали на оклад130 000 т.р. Офис на четвёрку, она признаться у каждого своя, всех загоняют в аудиторию персон на тридцать. Назначено было на 17.00 без предупреждения начало было положено в 17. 15 по Москве. Далее собралась толпа человек 20 и все нарядные как на совещании директоров! По периметру с сотрудники данной компании, полагаю кто приглашает и нагоняет стадо на собеседование. Покупатели МАТЬ ВАШУ!!! Ну да ладно, в аудиторию вплывает чудо юдо, с пидорской улыбкой истенного маразишь или азишь (http://www.youtube.com/watch?v=VOGGFR3PtsM ). Без представления начинает рассказывать, о доблестной компании и её верных бойцах. Со стороны смотрится, как кот лижет свои яйца, да так чётко и с усердием, сразу видно речь отрепетирована и слова вставить не даёт, с усердием причмокивает и упивается своей значимость в небольшие за 50. Оказывается мы все балбесы думали и шли на собеседование так сказать тет а тет (оввца Цаплова Екатерина Сергеевна) предупреждала что на собеседование будет присутствовать несколько руководителей), но забыла предупредить что и сотрудников ( соискателей будет 2 десятка, груповое собеседование). Лизание задницы продолжалось 15 минут, и тут наш лектор или пидорг изволил представится, момент знаменательны потому что запоминающийся. Далее пишу буквами и эмоции передать могу только комментариями. «Меня зовут Константин Николаевич, я активный по жизни» (тут было бы уместно вставить с его стороны, добрый вечер рррррр и так рукой http://www.youtube.com/watch?v=AFafnBaORaA. Фамилию он не называет да и зачем явного поклонника школы соцреализма, судя по всему утончённой натуре. Ссылаюсь на фото с его страницы в контакте, и как результат МРАЗИЩЬ И ТАКИМ ЖЕ ЛИЦОМ. К стати фамилия Крыштопов ( http://vk.com/id7630209) , Естественно люди не полные идиоты, начинают возмущаться, и получают один ответ. Оказывается здесь и сейчас не собеседование, а презентация компании, на следующий день будет уже собеседование и окончательный вердикт по соискателю (Берусь предположить такая же пудра представителя меньшинств). На 18 минуте крышняк срывает у крупного мужика, с возгласом «Нахуй хуйню в уши дуете пидарассы и хлопая дверью уходит» На 20 минуте ко мне обращается рядом сидящий соискатель с вопросом «Извините , на какую вакансию Вы пришли утраиваться!!?» После чего мы потеряли и его и ещё 5 участников ралли. Далее интереснее, открыто и не предвзято ПАВЛИН заявляет, мол нам, то есть его конторке нужно чтобы осталось 1-2 человека, для работы. Да важное скажу! В начале дают заполнить анкету, от ФИО до родителей. (эта информация конфиденциальная).Спич продолжается и всех подтягивают к мысли быть риэлтором, в лучших традициях МЛМ, с элементами Капитал консалтинга (г-на Бакшта Безумного). В завершении беспардонного фарса Костик предлагает всем соискателям в случайном порядке представиться и ответить на три важных вопроса, естественно кратко. 1. План на жизнь.2. Кто я и что хочу от жизни.3. И …........На этом моё знакомство с компанией закончилось и этому я рад, ни я ни мои близкие с этой компанией работать не будут точно!!! Аналитика: 1. Сайт зарегистрирован 390 дней назад,то есть в 14 году (Видимо для постоянного обнуления негатива бренда).2. Сайт по сути визитка, реклама равно нулю в директе и сео.3. На сайте не активны отдельные ссылки главной страницы (сайт мусорный бочок или залипон).4. Методы и подходы несут МЛМ и консалтинговыми петрушками РФ (тупо содрано с европы и америки без внедрения с акцентом на менталитет). 5. Начинать с вранья и обмана плохой первый шаг и начало работы!!! Для чего всё это изложил, сейчас непростое время и очень важно не делать лишних телодвижений и потерей времени, денег. Поэтому считаю моим долгом предупредить всех соискателей по позиции Руководителя отдела продаж ( http://spb.hh.ru/employer/1773819) .Особую благодарность -Цапловой Екатерине Сергеевне http://vk.com/id574532 -Костику (http://vk.com/id7630209) , Константину Николаевичу, Константину Николаевичу Крыштопову или он же: павлин, мразишь, пидалург и просто КОСТИК ДОБРЫЙ ВЕЧЕРРРРРРР!!! АКТИВНЫЙ ПО ЖИЗНИ!!!Да, к стати мои контактные данные Сергей torshtainer5@gmail.com , в случае вопросов пишите прокомментирую и обосную каждое слово!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании