Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: достаточно большое скопление в одном месте оптимистов.
работа несмотря на..., вопреки здравому смыслу, логике почти всего коллектива. отрицательная сторона компании: отсутствие мотивации, вообще .
т.е. за каким лешим что-то делать в этой компании непонятно.
зарплату последнюю заплатили за июнь(сейчас почти октябрь), премий никаких нет, продвижение по службе-утопия, и всё в том же роде.
о коллективе говорить плохо язык не поворачивается, многие не просто работают-вкалывают.
но весь бред ситуации в том, что рулят не всегда адекватно ( в человеческом понимании)
1)каждый дорвавшийся до власти стремиться найти склад и под любым предлогом заставить переехать на новое место. 4 смены склада, как минимум уже было а сейчас недавно пришедший насяльника стремиться загнать склад в дальнее подмосковье, зачем это нужно объяснений нет.
2) генеральный даёт слово выплачивать КАЖДУЮ, ПОДЧЁРКИВАЮ КАЖДУЮ зарплату вовремя, но потом разводит руками типо комерсы виноваты, а сам даже извиниться не удосуживается за пустой базар.
3)кто как рулит в московском представительстве отдельная тема: магистраль 4 смены руководства, управление логистики 2 смены, локаль 2 смены, склад 3 смены ,тех поддержка 1 смена , только у коммерсантов явной смены не было и как итог за год 60-70 человек поменялось.
негатива и глупости немеренно, даже грусно писать...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании