Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011
Дата увольнения:

Главная беда этой компании - полное безразличное или лучше сказать наплевательское отношение к персоналу, никто даже не пытается делать вид, что "мы команда". Текучка в компании говорит сама за себя - за год сменяется 60-80% персонала - те кто работает больше года, по праву считаются долгожителями. Тех, кто работает более двух лет можно пересчитать по пальцам. Каждый работник сидит под постоянным дамокловым мечом увольнения - ты видишь как почти каждую неделю вокруг тебя увольняют людей, которых ты всегда считал хорошими специалистами. Это такая фишка руководства - она называется "пустить в компанию свежую кровь"... Те, кого не уволили, скоро уходят сами, ибо каждый день наблюдая отношение руководства к сотрудникам, стимула строить долгие отношения с данной компанией не возникает. Короче, здесь вас ценить не будут, хочется предостеречь хороших специалистов от потери своего времени на эту компанию...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании