Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2009
Дата увольнения:

В компании в течение последних 4-5 лет работы наблюдается регулярная задержка зарплаты, до 2008 года задержки были не очень большими, и терпимыми. В течение всего 2008 года задержки стали составлять 2 и 3 месяца. В итоге к новому году люди получили только зарплату за октябрь. ПРи этом, руководство компании успешно на новый год съездило отдохнуть заграницу, совершенно этого не стесняясь. Все остальные пытались собрать приличный новогодний стол....
С начала 2008 года компанию покинуло более 25 человек (половина сотрудников), их них с начала 2009 года - около 10 человек.
Ушли почти все руководители подразделений.
Один из директоров ушел летом прошлого года (в августе 2008), его долго кормили "завтраками", но до сих пор! (апрель 2009) он не получил всей суммы задолжности. Дело идет к суду.
Еще с компанией судится экс-сотрудница на тему невыплаты ей детских. Я знаю еще о двух случаях невыплаты и задержки "детских" денег. За счет детских денег компания решает проблемы своего далекого от совершенства управления.
Многие партнеры в регионах не получали рассчет за свои услуги еще за июнь и июль 2008.
Никому не советую идти в эту насквозь прогнившую и необязательную компанию.
По поселдним данным всем оставшимся сотрудникам компании только что выплатили зарплату за ноябрь. Несчастные люди.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании