Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2009
Дата увольнения:

Во-первых, меня так и не оформили официально, хотя я несколько раз просила генерального директора это сделать. Во-вторых, я уже полгода как не работаю, а они до сих пор не выплатили мне з/п за полтора месяца. Причем постоянно отнекиваются, что у них нет денег и они могут выплачивать только небольшими частями, когда начнут гасить долг за ноябрь-декабрь (за которые они мне и должны). Но тут есть странность - как они до сих пор не закрылись, если у них долгов на полгода? и как они все это время в комнате съемной живут? Возникают подозрения... К тому же, начальник - очень своеобразная женщина (в принципе, как и все остальные). Но дело в том, что она, сама того не осознавая, идет на поводу у своей дочери, которая там. (возраст - почти 50 и 22...). Так что если у вас возникнут разногласия с Еленой, то не ждите, что начальство возьмет вас под свое крылышко. Как бы хорошо оно к вам изначально ни относилось, ее убедят в том, что ты ничего не стоишь и вообще являешься врагом №1 (испытала на собственной шкуре. К тому же когда-то мы с этой дочерью были лучшими подругами).
Данный случай не единичен. При мне также "кинули" одного рекламодателя (!!!!!). Чтобы получить у них рекламный модкль на обложку, они пообещали менеджеру компании рекламодателя откат в 15000 руб. Это было еще по осени 2008 г. До сих пор ждет менеджер... К тому же, когда звонишь начальству на телефон, чтобы узнать, когда, все-таки, ты сможешь получить свои кровные, то сначала просто никто трубку не берет, а потом оказывается, что "аппарат абонента выключен или находится вне зоны действия сети"...
К тому же, работая неофициально, я выполняла не только свои обязанности, но и обязанности секретаря, работала с бухгалтерскими документами, с договорами, была курьером... К тому же, при небольшом опоздании мне выговаривалось, "почему это я опоздываю. Рабочий день уже начался...", хотя сами могли на час - на два позже прийти... Я прекрасно понимаю, что в моем положении я могла бы спокойно приходить, когда мне захочется, и уходить, когда мне захочется, но человек я ответственный.

Так что думайте, стоит ли рисковать...

P.S.: ЭТО НЕ ЛИЧНЫЕ ПРЕТЕНЗИИ, КАК МНОГИЕ МОГЛИ БЫ ПОДУМАТЬ, А ПРОСТО ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКУ. ВЕДЬ, ПО ЗАКОНУ, КОГДА ЧЕЛОВЕК УВОЛЬНЯЕТСЯ, ВСЕ ДОЛГИ ОТОДВИГАЮТСЯ НА ЗАДНИЙ ПЛАН, И В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ НЕОБХОДИМО ПОГАСИТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПЕРЕД УХОДЯЩИМ СОТРУДНИКОМ, А НЫТЬ ПОСТОЯННО, ЧТО "ДЕНЕГ НЕТ" И "ДОЛГОВ ПО ГОРЛО"

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании