Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2009
Дата увольнения:

Журналу 1 год или около того. в данный момент набирают опять менеджеров по рекламе(видимо из прежних, а их было около 6 штук, никого не осталось). Судить вам. Набирают n-ное количество менеджеров(при этом свободны якобы 1-2 раб.места) и дают задание поиск и привлечение клиентов. Ну все как обычно. При этом (как обычно) менеджер должен настаивать на личной встрече. Курьера нет. Кучу журналов нехилого веса ты должен таскать сам, при этом тратить на дорогу между встречами свои деньги. При поднятии вопроса о компенсации проезда, вопрос "заминается". А поездок за один день можешь сделать не малое количество, например просто развозить журналы по рекламодателям, чтобы они ознакомились с изданием. Среди n-го количества менеджеров идет борьба за выживание...кого же оставят?...при этом стажировка от 2 недель до месяца - не оплачивается. Хотя было сказано, что тому кто останется "в живых" - и заключит хоть одну сделку, сразу предложат оформление и з/п (оклад) в размере 6000. А там..."волка ноги кормят"... Изложена начальная ситуация, а судить вам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании