Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения:

Ходил на собеседование в отдел работы с персоналом на методиста еще в начале лета. Поговорили, там были минимальные требования. Сказали, перезвонят и так и не перезвонили, хотя требования там минимальные - работа с компьютером на уровне пользователя и т.д. То есть я им полностью соответствовал.Вакансии у них весят на сайтах работы (superjob.ru, hh.ru) месяцами. Вопрос - зачем приглашать людей на собеседование, если никого не берут на работу? Я думаю, они проводят фиктивный конкурс, а на самом деле уже давно сидит и работает какой-то свой пенсионер.Не ходите туда. Просто будете долго добираться, потеряете уйму времени и не получите ничего.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании