Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:

Вы не умеете впаривать говенный товар-сама жизнь заставит, так как без этого не заплатят часть премии(оклад 18000р)?
Нет опыта, уверенности в общении с клиентами-при ценах выше чем у конкурентов на 5-10% он придет очень быстро..
Не умеешь развивать территорию-научишься, дают тухлую базу, из которой половина вообще лажа, а не магазины.
Плохо ориентируешься по округу-при высоких ценах покрытие территории невысокое, будешь гонять с утра и до вечера.
После этой шараги уже ничего не страшно, но второй раз ни за что бы не пошел. Все силы и средства команда менегеров из офиса упрямо направляет на рекламу-впаривание неходового говна, ходового товара процентов 20, остальное скам.
Мотивация просто супер:маленький оклад(в день минимум от 15 посещений) план завышен на 10-20%, задача месяца-неходовое *** на обьем, премия по представленности платиться не всегда.
Работа напоминает пирамиду, сделал одно, не прошло другое, если взять зарплату в среднем за год, получиться очень маленькая средняя сумма, притом что машина своя и компенсация совершенно смешная.
Каждый шаг вне маршрута под конторлем со спутника,чековая отчетность, собираются обьяснительные, скажем за опоздание на 5 минут, или что еще веселее, если надо отпроситься даже на час, пишешь записку на отпуск!
Когда увольнялся(полдня с обходным), встретил наверное коллег 5-7 из других дц, даже в кризис народ бежит, потому что в принципе это работа в ноль, заработать нереально.
Сейчас компания делает все, чтобы не платить денег, идеальное место для начинающего лимитчика, жополиза или для ***ба, которого никуда больше не возьмут.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании