Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Первое, что хочется отметить о данном банке:
В прошлом октябре под эгидой кризиса произошло снижение заработной платы. Сначала отменилсь премии, затем сокращение заработной платы на 10 тр. (Т.о. минимальная зп летом составляла 20 - к концу осени стала 10). А зимой выплаты заработной платы вообще прекратились. Некоторое сотрудники успели покинуть банк, некоторые оставались ждать лучших времен (кто-то из-за преданности банку, кто-то из-за того, что не находилось подходящей работы). Согласно ТК РФ, при задержке выплат зп более чем на 15 дней, после письменного заявления работник может не выходить на работу до полного погашения задолженности по зп. Один сотрудник так и сделал. Через месяц его не выхода на работу (или меньше) - он был уволен по статье за недоверие.
Так же люди трудятся в условиях, которые не отвечают ни одному пункту норм труда (освещение, проветривание помещений, физиологичность мебели и т.д.)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании