Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Дата увольнения:

РАБОТАЯ В СОБ.ПРОИЗВОДСТВЕ КОЛЕКТИВ ХОРОШИЙ НО ПОРТИТ ВСЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК МОЖНО СТАВИТЬ НА РУКОВОДЯШУЮ ДОЛЖНОСТЬ ЧЕЛ-КА КОТОРЫЙ НЕКОГДА НЕ ЗАНИМАЛ НИ ОДНО РУКОВОДЯШЕЕ МЕСТО . ТОЛЬКО НАКАЛЯЕТ АТМОСФЕРУ В КОЛЛЕКТИВЕ . Бригады делит на любимчиков и изгоев ВЧЕМ ЭТО ВЫРАЖАЕТСЯ: ЛЮБИМЧИКИ ПОСТОЯНО ПОЛУЧАЮТ ПРЕМИЮ А масттер Осадчая ВОБЩЕ УЖЕ ОЧЕНЬ МНОГО ЛЕТ ПРОВОДИТ ТАКИЕ ФИНАНСОВЫЕ МАХИНАЦИЙ И НА ЭТО НАШ ТЕХНОЛОГ СМОТРИТ С УЛЫБКОИ И СКВОЗЬ ПАЛЬЦЫ .Просто незнаем кому жаловатся чтоб приняли меры подняли табеля и посмотрели что творят ниши "мастера" И"технологи

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании