Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2012
Дата увольнения:

Платят по-минимуму, чтоб не умерли с голоду. Ещё и задерживают на 1.5-2 месяца.При сдельной оплате труда, строго следят, чтобы ни опаздывали ни на минуту. И это при том, что работы может не быть, и соответственно приходится бесплатно какое-то время протирать штаны. Вынуждают всяческими изощрёнными способами делать работу, которую работник делать не должен, и которая соответственно не оплачивается. В общем любят на халяву прокатится на вашем горбу. График не нормированный. Рабочая неделя может длиться гораздо дольше 40 часов. С работы категорически не отпускают, невзирая на сдельную оплату труда. Иногда появляются всякие внутренние правила, ассоциирующиеся с бредом сумасшедшего.Отделу бухгалтерии за доброту и ласку ставлю твёрдую - 5. По математике -2.Управленцы в компании как правило ни на что не способны. Даже на решение элементарных задач. Хотя наверное это можно объяснить скотским отношением к работникам людям.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании