Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2009
Дата увольнения:

1. Ужасная организация рабочего процесса, установка ПК с грубейшими нарушениями санитарных норм. Летом в офисе невозможно находиться из-за жары и духоты.
Объем обязанностей и ответственности разительно отличается от заявленного; отношение со стороны руководства компании к сотрудникам – как к рабам, без преувеличения. Если имеете хоть каплю самоуважения – эта фирма явно не для вас.
2. Несвоевременная выплата заработной платы. Нарушения действующего законодательства: работников вынуждали подписывать заявления "о двухчасовом рабочем дне, чтобы уйти от налогов", в то время, как работали полный рабочий день. Заработная плата в 30 700 рублей, "белая", как уверяла коммерческий директор на собеседовании, «официально» превратилась в 6 тысяч с небольшим. Сверхурочная работа – разумеется, не оплачивается.
Часть прибыли компании формируется за счет… прямого обмана менеджера. Проценты от продаж НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ, даже менеджерам, заключающим договоры на несколько миллионов рублей. Происходит постоянная «коррекция» цен со стороны руководства (цены исправляются в программе 1С таким образом, чтобы заключивший контракт менеджер сработал якобы в минус компании). Утвержденных цен (прайс-листа) сотрудники не имеют, механизм ценообразования не понятен.
3. Практика работы компании: невыплата заработной платы при увольнении по любому основанию! Расчет с работником НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ! (В настоящее время мною проводится подготовка обращения в Трудовую инспекцию по данному вопросу.) Кстати, и с контрагентами отношения строятся схожим образом - "мы с ними больше работать не будем, долги не платим", и несчастный секретарь вынужден объясняться со справедливо негодующими гражданами по телефону.
4. Самое интересное – компания хронически скрывается от контролирующих и лицензирующих органов - налоговой инспекции, ОБЭП. По зарегистрированному в налоговой инспекции адресу компания не находится и никогда не находилась!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании