Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2012
Дата увольнения:

Со мной проводили видео-собеседование в их офисе. Настоящее стресс-интервью!!! Менеджер Наталья Поддубная. Делалось все чтобы вывести на эмоции, выявить скрытые отрицательные стороны, критика моего выбора ВУЗа, направления деятельности, даже мои будущие планы в карьере, задавала провокационные вопросы, показывала явное неуважение и прочие элементы такого интервью. И все с одной целью: вывести из себя. Не знаю на что они рассчитывали или они думают что одни такие? 50 % работодателей проводят стресс-интервью, правда не так агрессивно. Было острое желание встать и уйти.
Я думала что самые отвратительные агенства, те что маскируются под КА с целью продажи договоров негосударственного пенсионного фонда. Встреча с этой рекрутинговой фирмой убедила что Бигл групп по-настоящему черная компания!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании