Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2011
Дата увольнения:

Упаси Вас Бог устроиться туда на работу. Вас обязательно "нагреют" с зарплатой. Зарплаты обещают огромные, а платят ниже рыночных да еще большую часть в конверте. Белая часть составляет не больше 20 000 рублей. ЗАПОМНИТЕ! ИМ НЕ НУЖНЫ СПЕЦИАЛИСТЫ!!! Низкооплачиваемые работники, и ВСЁ! Все Ваши знания и умения, рвение и стремление можете засунуть далеко и надолго. Руководство интересует ТОЛЬКО НИЗКАЯ ОПЛАТА ТРУДА - но при этом с Вас будут спрашивать по "полной программе". В сумме впечатления от этого места можно назвать - серое убогое болото. испытательный срок - с маленькой такой зарплаткой, ну и понятно что послушав посулы, Вы, как и всякий нормальный человек будете стараться, и совершенно напрасно. Фритек практикует метод "академика Кидалова", варьируется он в зависимости от должности, но суть примерно одна - срок заканчивается, вам выдают денежку (как помните маленькую такую, совсем крохотную) и сообщают, что после испытательно поднять зп не могут, или поднимут на 5-10 тысяч, опять же в зависимости от ранга, короче бросят кость собаке...
НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ ГАДЮШНИК, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЮ ЖИЗНЬ И СВОЕ ВРЕМЯ на никчемную и пустую суету.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании