Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012
Дата увольнения:

Добрый день,
Хочу вам рассказать о Национально Компании Красоты, а вы сами решайте стоит ли ее вносить в черный список работодателей.
Компания более 10 лет на рынке индустрии красоты, руководят фирмой два директора Марина Викторовна и Жанна Геннадьевна.
Поступила в конце ноября к ним на работы с другими сотрудниками на должность менеджера, в устной форме оговорили оклад и проценты, оговорилась что на время обучения (которая составляла 1 неделю) расчет з.п будет 50% от оклада.
Я и новые сотрудники написали заявление в день поступления, нам сказали что до конца месс. с нами подпишут трудовой договор.
Прошел месс, нам выдали з.п из расчета 50% от оклада, на вопрос почему такая сумма, сказали что на испытательный срок будут давать 50% от оклада. Меня это не устроило и они согласились платить обещанный оклад. Другие менеджеры которые устроились со мной после получения з.п собрали вещи и ушли (им вернули документы, естественно что их даже не оформили по договору). Мне сказали, что оформят меня по трудовому договору в начале января 2012года.
Проработала я до февраля, нареканий со стороны руководства по моей работе не было, вышла с компанией на выставку, а после выставке в понедельник директор сказал, что я свободна, могу уходить прям сейчас с работы, расчет мне не сделали, сказав что и так платили больше чем нужно, вернули все документы, где не было записи в трудовой что я работала в организации.

Могу сказать что за 7 мес они сменили половину коллектива, и от них за время моей работы ушло 4 сотрудника.
Решайте сами относиться ли данная компания в черным работодателям.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании