Постоянная задержка зарплаты. При мне она составляла почти 3 месяца. И если белую платили более-менее в срок, то черная растягивалась у многих до полугода. А если учесть, что получая 40-60 тыс. Белая составляет всего 10 -12, то на это жить невозможно, даже если ты живешь не на съемной квартире.
Клиентам постоянно врали о сроках поставки. Если в договоре прописано, что придет оборудование 1 февраля, то, дай бог, к сентябрю дождетесь. Да и качество оборудования тоже не ахти: оно все китайское и ломается через раз.
Задачи постоянно ставили с дедлайном, успеть в срок иногда просто физически не получалось, а за это выговор. Приходилось задерживаться до первых петухов, а за сверхурочные, какая неожиданность, не платят! Вот реальный пример от друзей-менеджеров: начальство поставило задачу совершать 1000 РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ звонков в день. Это 200 звонков в неделю, но ведь у менеджера висит еще задач десять и все они с дедлайнами. Не выполнил план звонков - депримируют. Не написал отчет, замотался, - депримируют.
Во время рабочего процесса не говори с коллегой на отвлеченные темы: "Вам что заняться нечем? Работы нет? ". А ведь всем известно, что раз в час нужно хоть на пару минут отрывать глаза от компьютера. Мы же болтаем с утра до вечера, в конце концов! Попялишься в окно, чтоб глаза хоть немного отдохнули: "Что там такое интереснее работы ты там созерцаешь? " Последнее - это, конечно, не все руководители, а только один из, но все же...
В общем, не советую вам, ребятки, идти в эту контору.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |