Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения:

ТХ "Гигант". Сеть магазинов "Горожанка". ЧОП "Гелиос". Работа 4 дня через 2,из-за нехватки людей. Смена по 12 и 16 часов. Оплата соответственно 900 и 1200 рублей за смену. Тяжёлые условия,переработки,можно остаться на 5 и 6 смену,оплата по тарифу,премии отсутствуют. Слежка СБ холдинга. Ваша усталость никого не интересует,малейший промах,штраф 500-1000 рублей. В месяц постоянно недоплачивали 1500-2500 рублей. Жалобы в писменном виде от СБ,и в устном от руководства "Горожанки",в лице директора Костоглодовой Т.(Забалуева 58),если станешь не угодным. В случае конфликтных ситуаций,помощи от ГБР нет,приезжают,когда всё уже закончилось. Ещё и штрафами пугают,за ложный вызов. На приёмке заработал хондроз шеи,правое плечо ломит теперь постоянно. Так как в зимнее время ворота открываются на улицу,а пост охраны находится рядом. Руководство ЧОП "Гелиос" в лице Селина В.С.(оформленное на некую Боброву),что бы отвлечь охранников от данных проблем,ввело пустую писанину,за смену нужно исписать много листов в журнале.Старшему смены вменил в обязанность прибывать на работу каждый день(бесплатно),даже если не его смена по графику,докладывать о заступлении охранников. А его замы при проверке,только занимаются опросом недостатков,которые ЧОПом не устраняются!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании