Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения:

Устраивалась медсестрой с функцией администратора. Медцентр Эпиона.

При первом взгляде, начальница кажется адекватным человеком. При более тесном общении выяснилось следующее: передо мной уволили человека, не заплатив полностью (или вообще не заплатив, не успела уточнить у жертвы) зарплаты. Мне обещали работу с 9 до 2х за 15 тыс. НО! Предварительно я должна была проездить и обучиться нюансам за свой счет.

С первого дня я выслушивала крики начальницы на врачей подчиненых и совместителей, потом и до меня дошла очередь, даже за то что лишний раз спросишь пациента ФИО - уже крик. Плюс я должна была научиться впаривать мед услуги на врачебном языке, а поскольку врачебного образования у меня нет, это особенно тяжело. Нельзя пропустить ни один звонок - политика центра.

В итоге я так обучалась неделю и мне позвонили сказав что берут, однако когда я пришла, начальница снова передумала и сказала, что если оформлять официально, то вся зарплата будет уходить на покрытие штрафов за косяки. Поэтому она будет закрывать глаза, пока я бесплатно учусь, а работа входит в процес обучения. Когда обучение закончится неизвестно, а до этого надо усердно трудится за свой счет...

После общения с начальником отдела кадров из друзей, поняла, что меня тупо разводят на бесплатный труд, без перспективы на оплату. Поскольку я даже не оформлена, то с трудом выпросила часть денег на проезд (компенсировала, то что потратила за проезд) - решила просто забрать свои вещи, поскольку доказать, что я там отработала 13 дней официально вообще нереально.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании