Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Дата увольнения:

Детский клуб "Заячий остров" размещал вакансию специалиста по PR. Должность у них новая, сами не знали, какие будут обязанности - на деле свалили на меня всю работу, какую только можно было, при этом постоянно попрекая, что не успеваю делать все сразу, потому что всем все нужно срочно и одновременно.
Сначала улыбались и обещали чуть ли не идеальные условия работы, маленькая з/п - 4000 в месяц первые 2 месяца, 6 тысяч потом, но работать только 2 часа в день, "можете ставить будильник и вести хронометраж". Но буквально тут же Вам начинают названивать ежедневно поздно вечером, часов этак в 23, если Вы не берете трубку - названивают до упора, а потом дикая истерика, что Вы не берете трубку по первому звонку (и это без какой-то срочной причины). Все Ваши предложения и рекомендации по улучшению работы отметаются, идут упреки, что я работаю по часам, а не на максимальный эффект - то есть работайте столько, сколько надо, чтобы успеть абсолютно все, а мы потом подумаем, может, и заплатим Вам больше оговоренного. Постоянное недовольство работой, обвинение в том, что нет никакого эффекта (учитывая, что не принимаются никакие предложения по достижению этого самого эффекта). Работала со сломанной ногой, а когда состояние здоровья ухудшилось и я взяла перерыв, началось настоящее хамство и очередные обвинения в плохом подходе к работе.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании