Заинтересовала эта студия многочисленными положительными отзывами на флампе. Отправила вакансию, пригласили на собеседование(!). Потратила время, приехала, а мне вручили анкету на 7 страниц, с вопросами о наличие автомобиля, квартиры и прочими вопросами о моем благосостояние... Заполнила то, что сочла нужно, подошла к администратору с просьбой уже наконец-то проводить на само собеседование, но выяснилось, что собеседования не будет, потому что первый этап это просто заполнение анкеты. Вопрос, почему не предупредили сразу? Я бы время свое не стала тратить. Зачем вам данные о достатке соискателя? Вы на основе этого выбираете кандидата? Почему нельзя выслать анкету на эл. почту и не тратить мое время? Короче шаражкина кантора, развернулась и ушла.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |