У компании уже несколько раз менялось юр.лицо. Куча долгов по аренде и зарплате. Стараются не трудоустраивать сотрудников под разными предлогами. Тех, кто настаивает - увольняют. Половина штата не трудоустроена, вторая половина получают "серую" зарплату. Могут задерживать зарплату по несколько месяцев. Те, кто работает там уже давно, рассказывают, что летом зарплату не платят вообще, так как абонементы не продаются (хорошая причина, не так ли?). Нанимают всех подряд, текучка довольно большая, учитывая количество сотрудников. Не советую идти туда в отдел продаж. Отношение к сотрудникам там хуже некуда.
Пусть сначала смениться руководство, потому что нынешнему на судьбу зала плевать, им лишь бы вытянуть денег. Если придете туда на собеседование, которое будет проводить Евгения Горнева (рыжая, сухая девушка) бегите со всех ног. Не тратьте время и нервы. Уволенных они не рассчитывают.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |