Компания по доставке воды "Норинга" "кидает" (другого слова просто не подобрать) на зарплату своих сотрудников и я бы сказал, что это поставлено у них на поток. У компании большая "текучка" кадров и это говорит о том, что люди не держатся. А компания в свою очередь создает все условия для того, что бы человек проработал не больше месяца и получил зарплату по ученическому договору, а это в разы меньше. Ученика могут уволить без объяснения причины, аргументировав тем, что мол служба безопасности "не дала добро", при том, что человек уже отработал почти месяц и его увольняют за несколько дней до зарплаты и рассчитываю как ученика, а хотя ученических должно быть всего три-четыре дня, а остальные смены должны быть закрыться как полные и работник до последнего думает, что его рассчитают как следует, причем сумму получаемой зарплаты в организации работнику не говорят, а при попытке узнать сумму своей зарплаты бухгалтерия начинает ссылаться на то, что еще пока точная сумма не утверждена и т.д. в общем делают все, чтоб человек раньше времени не поднял скандал, а узнал об этом через несколько дней когда придут деньги на карту. Не идите на поводу у лживых работадателей, в компании "Норинга" вас обманут и ваши честно заработанные деньги присвоят себе. За то время которое вы отработаете в "Норинге", в другом месте даже с самой низкой зарплатой, вы бы заработали больше.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |