Товарища Чулакова ждут разбирательства на тему того,что сотрудники увольняются без денег.если вам нечем платить людям,не нанимайте и не обещайте людям золотых гор.
Таких контор как ООО Уайтек в день по пять штук можно открывать.товаришь Чулаков,вам не стыдно врать людям?вы называете детищем свою организацию из пяти (а сейчас может и меньше) человек?вы 10 лет на рынке?товаришь Чулаков,вы считаете себя человеком с большой буквы?говорите о себе в третьем лице?вам нужно научиться честности и нормам морали.вы находитесь в своём здании в котором сами купили себе этаж?
И вам же на вашем этаже в здании построеном за ваши деньги отключают свет???повторюсь только вам!!!ваши родственники очевидно не знают насколько вы великий человек.будте мужчиной наконец,хватит за спиной выискивать и вынюхивать,хватит звонить по старым работам и искать по сайтам приставов.про вас и вашу организацию можно тоже найти много интересного,того что расходится с вашим сказочным бредом.отвечайте сами за поступки и слова,выполняйте данные вами обещания,выполняйте условия договора.Господин Чулаков наберитесь смелости,отдайте людям заработанные деньги.
Если по хорошему вы не умеете решать рабочие финансовые проблемы,то вы не финансист и не руководитель,и вам не в институте утверждаться перед студентками и бизнесом заниматься,а торговать женскими колготками или арбузами на рынке.отдайте деньги людям,свою часть договора они выполнили или проблемы будут решаться на другом уровне.думаю сотрудники трудовой не поверят в ваши сказки про тяжелую жизнь и нехватку денег. Ведь новых людей вы ищете и нанимаете.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |